本文由国际版原文本地化，文末提供原文链接。涉及的能力以易企办中国版租户和权限为准。
招聘团队经常同时查看岗位需求、面试安排和录用进度。易企办招聘跟踪看板可将数据与筛选控件关联。使用者按岗位、面试官或日期查看需要办理的记录，再进入有权限的详情。
先为三个区域定义数据
| 看板区域 | 数据 | 可用筛选 |
|---|---|---|
| 岗位与候选人 | 各招聘岗位对应的候选人数 | 岗位名称、部门或岗位状态 |
| 面试安排 | 按面试官汇总面试任务 | 面试官、面试轮次或安排状态 |
| 候选人进展 | 面试与录用阶段的明细 | 面试日期、计划入职日期或录用状态 |
在应用中将岗位、候选人和面试记录关联，约定岗位和候选人编号。汇总面试时区分候选人数与面试次数。对取消、改期和重复录入采用一致的计数规则。
在看板中应用筛选控件
- 搜索与复选。 按岗位关键词找到相关职位。需要比较多个岗位时，将复选控件绑定到对应范围。
- 下拉选择。 按面试官查看面试任务，确认列图和数据列表读取的是同一字段。
- 日期范围。 为面试安排或录用明细选用适合的日期字段，核对开始与结束日期。
- 应用和清除。 将筛选发送给目标图表或列表。清除后检查是否恢复默认授权范围。
用角色和边界数据验收
准备不同岗位、多个面试轮次、改期和空结果的虚构记录，逐项确认筛选会影响预定区域。招聘人员与用人部门分别核对自己的数据范围。通过招聘跟踪模板和数据筛选控件更新查看配置入口。
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